DERECHO LABORAL
Es un conjunto de normas que regula las relaciones entre trabajadores y empleadores, el cual busca fines específicos en lo jurídico, ético, económico, social y cultural.
ENTES REGULADORES
1. La ley
Son las reglas o
normas a seguir y tiene poder jurídico, el estado interviene de forma directa
por medio del código sustantivo del trabajo y el código procesal del trabajo y
la seguridad Social
2.
Los tratados
Garantizan los
derechos de los trabajadores, con la declaración Universal de los Derechos
Humanos, el pacto internacional de los derechos económicos, sociales y
culturales, el pacto de los derechos civiles y políticos y la convención
americana de los derechos Humanos.
3.
Las constituciones
Fijan los límites y
las relaciones entre los trabajadores y sus empleadores, por medio de la carta
Política del 91, en la cual se ve al trabajo como un derecho Fundamental
